Der effektivste Burgerbrater der 7 Weltmeere

Vom Newbie zum Rekord-”Mitarbeiter des Monats” 

Kennst du den gelben Ananas-Bewohner mit seinem schrillen Lachen und seiner übermotivierten Natur? Mal ehrlich: Wer springt schon früh morgens mit einem Lächeln aus dem Bett und kommt mit noch mehr Energie als zuvor von der Arbeit wieder nach Hause? Dafür verdient sich der kleine Quadratschädel meinen Respekt. Aber warum ist Spongebob so viel besser gelaunt als alle anderen Lebewesen im Ozean? 

Immerhin ist die Krosse Krabbe nicht bekannt für ein tolles Teamgefüge, einen hervorragenden Kundenservice oder ausreichend Personal. Und noch viel weniger für ambitioniertes Fortschrittsdenken oder faire Löhne. Ganz egal, Schwamm drüber. Spongebob bezahlt Mr. Krabs sogar dafür, bei ihm arbeiten zu dürfen. Denn das Restaurant ist zu Spongebobs zweitem Zuhause geworden. 

Hey, weil er hier das gefunden hat, was sich viele Arbeitnehmer wünschen: seinen persönlichen Traumjob in der Krossen Krabbe. Dem schäbigen, kahlen und schlecht geführten Unterwasser-Restaurant mit einer geizigen Krabbe als Besitzer und einem mies gelaunten Tintenfisch als Kassierer. Weil er einfach für sein Leben gerne die weltberühmten Krabbenburger brät und mit seiner Arbeit andere Meeresbewohner glücklich machen kann. 

Und: weil er dank Mr. Krabs Verantwortung übernehmen und sich jederzeit einbringen kann. So kann er seine persönlichen Ziele verfolgen und seine Leidenschaft zum Beruf machen. Das zahlt Spongebob mit herausragenden Leistungen und größter Einsatzbereitschaft zurück. Und dafür zeichnete ihn Mr. Krabs ganze 374 Mal in Folge als Mitarbeiter des Monats aus. Wie man’s auch dreht und wendet: Spongebob ist einfach ein echter Platzhirsch am Arbeitsplatz.

Erschaffe das zweite Zuhause für deine Mitarbeiter

Echt verrückt: Spongebob ist immer hochmotiviert – trotz mieser Bezahlung und unmenschlicher Work-Life-Balance. Auch wenn Mr. Krabs ein lausiger Chef ist, kannst du eins von ihm lernen: Du musst deinen Mitarbeitern vertrauen und ihnen Möglichkeiten zur Entfaltung geben. Dann geben sie einfach alles für dich. So wird auch dein Unternehmen schon bald für sie zu ihrem zweiten Zuhause. Dann können die unzähligen Kunden-Schwärme ruhig kommen.